导语：富海集团成立于1998年，是一家集石油化工、煤化工、物流配送、油气站连锁经营及新能源利用、房地产开发于一体的中国500强企业。集团按照“思维突破”、“训战结合”的人才培育思路，充分利用资源，运营重点项目，探索标准化人才培育模式，涌现出“专家型管理者”舒随、“全国劳动奖章获得者”宋团光、“富海首席工匠”李本江等专家型人才。

近日，省人社厅发布公示，经逐级推荐选拔和评审委员会评审，富海集团联合石化技术部主任工程师孙江入选“2020年度齐鲁首席技师”。孙江是高级工程师、化学检验工高级技师，曾先后被授予全国石油和化工行业优秀技能人才、山东省突出贡献技师、东营市高层次人才、东营市首席技师、东营市有突出贡献的技师等荣誉称号。

孙江清晰地记得自己刚从事这一行业时的想法，“当时，我就想着，入了这行以后就一直做下去，做事先做人，万事勤为先”。在代表公司参加各类技术比武期间，他凭借一股不服输的精神，带领团队展开了近乎“魔鬼式”的训练。不光如此，他还把经验、方法都融入到实际操作中，最终凭借“技不惊人死不休”的坚韧劲头，在国家级、省级、市级、区级各类技术技能比武中获得了优异成绩。

创新是企业发展的不竭动力。作为一名技术带头人，孙江在工作中敢于突破原有的工作方式方法，大胆创新，创造性地开展工作：在《当代化工研究》、《化工设计通讯》、《魅力中国》等行业权威报刊杂志发表省部级论文十余篇，发表国家实用新型专利五项……其中，“原油有机氯含量测定方法” 填补了国家无准确测量原油有机氯方法的空白，使得公司原油质量控制水平和生产装置的操作稳定性得到了有效的提高；“渣油盐含量测定方法” 经验证测定数据稳定准确，解决了渣油粘度过大，其盐含量难以准确测定的问题，对保证装置安全生产有意义重大。

为打造高素质人才培育平台，联合石化拨付专项资金建立“孙江首席技师工作站”，并在人员、设备、环境等多方面给予大力支持。2018年，“孙江首席技师工作站”被认定为“东营市首席技师工作站”，成为东营港区首家技师培育平台。同时，联合石化注重产教融合，先后与中国石油大学、山东大学、东营职业学院等学校院所开展“校企合作师带徒”项目，养出了大批优秀技能人才，其中高级技师1人，技师2人，化验技术骨干100余名，在国家、省、市等各级职业技能竞赛中均获得优异成绩，打造出了企业技能人才培育的高地，成为企业“引才、育才、留才”的靓丽名片。

对于富海集团，孙江此次入选2020年度齐鲁首席技师并不是个例。集团高度重视专家型人才的培育，从技术革新、师带徒、标准教材编制等方面给予大量支持，近4年共有120余人获得了省、市、区级奖项。弘扬新时代工匠精神，打造学习型组织，各项举措激励着富海人努力提升专业技能，在富海集团内形成了“重视技术，更重视成果转化”的氛围，助力集团向能源化工平台企业转型。

文章来源：《化工设计通讯》 网址: http://www.hgsjtxzz.cn/zonghexinwen/2020/0909/464.html